Trabalhe com a gente
Somos um time de comercial, conteúdo, tráfego e consultoria. Tem gente gravando podcast, gente fechando venda e gente dentro da operação dos clientes.
Confira alguns dos nossos clientes
Nossa preferência é pelo trabalho presencial. As vagas do comercial são obrigatoriamente presenciais; consultores de branding e de performance têm mais flexibilidade para atuar remoto.
Prezamos pela experiência e pelo resultado do cliente em tudo o que entregamos.
Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e dispostas a executar e crescer com a gente. Cada vaga possui suas próprias especificações.
Primeiro contato com as marcas que chegam até a Amérik: qualificação de leads, agendamento de reuniões para os closers e organização do CRM. Vaga presencial, com meta, treinamento e plano de evolução dentro do comercial.
Quero me candidatar →Condução das reuniões de diagnóstico e fechamento com donos de marca: apresentação das soluções, negociação e acompanhamento do funil no CRM. Vaga presencial, com meta e comissionamento.
Quero me candidatar →Criação de conteúdo para as marcas do grupo: roteiros, gravação e apoio na edição de vídeos para Instagram e YouTube, bastidores do podcast e organização do calendário de publicações.
Quero me candidatar →Gestão de campanhas de mídia paga (Meta e Google Ads) para e-commerces de moda dos nossos clientes. Para quem já tem experiência em gestão de tráfego para e-commerce — ou quer se especializar nisso com acompanhamento próximo.
Quero me candidatar →Acompanhamento direto das marcas de moda atendidas pela consultoria: análise dos números, plano de ação em mídia paga e CRO, e rotina de reuniões com os donos das marcas. Para quem gosta de performance e assume responsabilidade pelo resultado do cliente.
Quero me candidatar →Condução da estratégia de marca dos clientes da consultoria: posicionamento, identidade, coleções e direcionamento criativo, com acompanhamento próximo dos donos das marcas e rotina de reuniões.
Quero me candidatar →Somos uma empresa ambiciosa, com metas e objetivos, acompanhamento constante e um plano de crescimento para cada posição.
Se você busca um ambiente meritocrático, com possibilidade real de evolução, esse pode ser o seu lugar.
Plano de crescimento
O processo é rápido e objetivo. Você avança conforme for aprovado em cada etapa.
Preenchimento do formulário
Envio de respostas via áudio no WhatsApp
Simulação prática da função
Alinhamento com os sócios
Envio da proposta e plano de crescimento
Buscamos pessoas comprometidas com o resultado, com evolução e que tenham responsabilidade. Se fizer sentido para você, aplique-se.